No.08 職場リーダー養成研修（初級編）【4月・午後】

研修のねらい

職場リーダーは、主任、チーフ、チームリーダーなど様々な呼称で呼ばれ、次期管理職候補として、マネージャーを補佐しながら現場ではメンバーとの協働を通じて課題達成に取り組む職場の中核的存在として活躍が期待されています。
この研修では、職場で自立したリーダーとなるための考え方やマネジメントの基本や必要な能力であるリーダーシップとコミュニケーションについて、具体的な事例や演習を通じて学んでいただきます。

受講対象者

新任管理者及び候補者

研修の特長

職場リーダーになっておおむね５年以内の方におすすめします。

リーダーに必要な基本能力を４回の研修でまとめて学ぶことができます。

オリエンテーション

日程	内容
2024年4月11日(木) 13:40～14:00	・受講用システムの操作について（15分間） ・研修受講について（5分間）

カリキュラム

日程	内容
2024年4月11日(木) 14:00～17:00	リーダーに求められる役割と能力 職場リーダーの果たすべき役割や期待を明らかにし、それを果たすためのポイント、また能力の開発等について理解を深めます。
2024年4月18日(木) 14:00～17:00	マネジメントの基本 職場リーダーとしてのマネジメントを実践する上で基本となる２つのスキル、４つの役割を理解します。
2024年4月25日(木) 14:00～17:00	リーダーシップとコミュニケーション 職場の仲間を動かす、上司に働きかける、お客様にコンタクトするなど、関係する人々に働きかけて成果に結び付けるために必要な能力である、リーダーシップとコミュニケーションの基本を学び、効果的な働きかけを学びます。
2024年5月9日(木) 14:00～17:00	リーダーシップを発揮するための今後の行動計画づくり これまでの３回を振り返りつつ、リーダーとしての課題、プロ人材としてあり方等、今後どのようにリーダーとして活動を深めるかを計画します。

注意事項

・

カリキュラムは都合により変更する場合があります。また、システムの不具合等により、講義日程・時間が変更になる場合があります。予めご了承ください。

・

定員に対して申込人数が少ない等の理由で、十分な研修効果が期待できないと事務局側で判断した場合や、災害等により研修の実施が困難な場合等においては、研修を中止する可能性がございます。中止の判断をさせていただいた場合には、事務連絡担当者様へご連絡いたします。予めご了承ください。

講師プロフィール