No.55 部下の育成に役立つ1on1ミーティング【5月・午後】

研修のねらい

部下育成の一環として、1on1ミーティングを導入する企業が増えています。ところが、部下の成長を支援するための1on1ミーティングのはずが、「上司が一方的に話して終わった」「部下が話してくれない」「雑談ばかりで意味を感じない」など本来の効果を生み出せていない事例が多く挙がっています。
当研修では、部下の成長を促す1on1ミーティングのポイント、そしてコーチングスキルを活用した進め方のコツを学んでいただきます。オンラインならではの動画学習を取り入れ、1on1ミーティングの見本を見ながら学べます。

受講対象者

管理者・新任管理者

研修の特長

1on1ミーティング実施に向けた基本的な流れを習得できます

1on1ミーティングに必要なコーチングスキルを習得できます

1on1ミーティングでよく起こる事例から対応方法を習得できます

オリエンテーション

日程	内容
2025年5月21日(水) 13:40～14:00	・受講用システムの操作について（15分間） ・研修受講について（5分間）

カリキュラム

日程	内容
2025年5月21日(水) 14:00～17:00	1on1ミーティングの全貌理解～面談と1on1の違いとは何か～ ・1on1ミーティングの目的理解 ・NG事例から1on1ミーティングの基本を学ぶ【動画学習】 ・1on1ミーティング実施に向けた注意点 ・1on1ミーティングに必要な傾聴スキル習得～聞くと聴くの違い～　【ペアワーク】
2025年5月29日(木) 14:00～17:00	1on1ミーティングに必要なスキル～ただ聴くだけでは成長しない～ ・部下の話を聴くだけだとこんなことが起きる【動画学習】 ・ティーチングスキルとコーチングスキル ・コーチングの三原則 ・コーチング実践～GROWモデルコーチングを使用した1on1ミーティング～【ペアワーク】
2025年6月4日(水) 14:00～17:00	部下を活かす1on1ミーティング～部下の強み・スキルは何？～ ・1on1ミーティングは、指導の場ではなく活かす場 ・価値観を理解する【グループワーク】 ・部下の強み、スキルを引き出すスキル習得 【ペアワーク】 ・部下の良いところ、強み、スキルを洗い出す　→　チームで活かす　【個人ワーク】
2025年6月11日(水) 14:00～17:00	より良い1on1ミーティング実施を目指して～上司の働く姿を部下は見ている～ ・1on1ミーティング担当者自身のセルフマネジメント ・経験学習を繰り返し、人は成長する ・コーチングスキルに磨きをかける　【ペアワーク】 ・こんな時どうする？　【動画学習】

注意事項

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カリキュラムは都合により変更する場合があります。また、システムの不具合等により、講義日程・時間が変更になる場合があります。予めご了承ください。

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定員に対して申込人数が少ない等の理由で、十分な研修効果が期待できないと事務局側で判断した場合や、災害等により研修の実施が困難な場合等においては、研修を中止する可能性がございます。中止の判断をさせていただいた場合には、事務連絡担当者様へご連絡いたします。予めご了承ください。

講師プロフィール