異業種の受講者との交流も貴重な機会。
職場から参加できるオンライン研修で成長を実感

松本

弊社は情報通信業ですので、以前はITスキルの習得といった実務面に関するスキルアップの観点から人材育成に取り組んでいました。しかし、リーダーシップやコミュニケーション力といった実務面以外の能力も社員に身につけてほしいと考え、WEBee Campusの利用を始めました。

移動や宿泊を伴う集合型研修とは異なり、オンライン研修は職場にいながら業務の合間に受講できるという点が大きな魅力ですね。弊社は山陰に本社があり、大都市圏に比べると研修の種類や開催回数が少ないです。WEBeeCampus導入により、受講できる研修の幅が広がることを歓迎する社員からの声はとても多いです。

松本

WEBee Campusのオンライン研修は、演習や課題がしっかり設定されている点が良いですね。
受講した社員からは「研修で疲れた」との感想もありましたが、それくらいの方が社員の力を伸ばすにはちょうど良いと思っています。ただ講義を一方的に聞くだけではなく、研修中に行うグループワークや課題にもしっかり取り組む必要があるため、受講した社員が大きく成長できる機会になると感じています。

内田

私が印象に残っているのは『女性リーダー養成研修』でのグループディスカッションです。少人数だったので、オンライン上でありながらも議論が白熱したのを覚えています。通常の座学研修だと、得られる情報量が多いぶん記憶には残りにくいこともありますが、この講座ではディスカッションやワークで実際に自分の手や頭を動かしながら学ぶことができたため、非常に勉強になりました。