INTERVIEW 06 社員篇
株式会社クア・アンド・ホテル
web研修を通じて得られる知的な刺激。
その学びを活かして会社の成長へ!
株式会社クア・アンド・ホテル
本社管理本部 管理課
課長 猪股 祐介さん
株式会社クア・アンド・ホテル
信州健康ランド フロント課
課長 小沢 直也さん
コロナを期に、WEBee Campusをご利用いただいている株式会社クア・アンド・ホテル。社員の自主性により多くの研修をご活用いただいています。実際に受講した感想、そしてオンライン研修ならではの魅力を語っていただきました。
定期的な研修の実施
御社での人材育成の方針を教えてください。
猪股
弊社は、社員教育に力を入れており、社内研修については、入社前教育から階層別研修などの様々な研修を定期的に実施しています。また、全社員みんなのスキルや能力がアップすることで、会社自身の成長につながることから、積極的に研修を受講してもらっています。
社員自身の自主性を尊重
WEBee Campusの研修はどのように選定していますか。
猪股
大学校の研修の選定については、社員自身に受けたい研修を選んでもらっています。受講後は研修のレポートを作成し、管理職に共有しています。加えて、月1の会議で受講者からフィードバックをすることで、他の社員にも共有でき、学んだことを活かしています。
他業種との交流で広がる視点
研修を受講してみていかがでしたか。
小沢
職場での実際の課題解決に役立つと思い「職場で使えるロジカルシンキング」研修を受講しました。座学だけでなく、多くのディスカッションがあり、自身のこととして実践できたことが良かったです。また、様々な地域や他業種の方たちとのディスカッションを通じ、自分にはない新たな視点を得ることができました。
猪股
「職場リーダーのためのチームマネジメント講座」の研修は、講師が朗らかな方で研修を盛り上げてくださったため、とても受講がしやすかったです。また、受講後は学んだことをもとに部下の個々の状況を気にかけるようになり、チームをまとめる意識がでてきました。
後輩を指導する小沢さん
自分自身、そして会社の成長のために
受講を検討している皆様へのメッセージをお願いいたします。
小沢
普段の仕事から離れてWEBee Campusを受講することは大変有意義であり、自分自身そして会社の成長につながります。もし興味のある研修があるようでしたら、積極的に受講してみることをおすすめします。
猪股
WEBee Campusは若手から管理職向けと多種多様な研修がたくさんあるため、一人ひとりにあったコースが見つかります。また、経験と知識が豊富な講師から学べることも多いため、迷われている場合は、まずは「1つ」受けてみてください。
株式会社クア・アンド・ホテル
1979年甲府市にてビジネスホテルを開業。事業拡大に伴い、山梨・長野・静岡の三県で健康ランドとビジネスホテルを統合した施設をオープン。「地域で1番!!『喜び』の集まる場所 ~お客様・社員・会社・地域・環境、全てから愛される会社へ」を目指し、高品質のおもてなしサービスで、幅広い年代の顧客に支持を得ている。2024年2月には人材育成に積極的に取り組む中小企業として、中小企業大学校総長より表彰を受ける。