WEBee Campus

組織マネジメント

No.66

追加開催

職場リーダー養成研修(中級編)【11月】

開催期間:2019/11/06~2019/11/29

講座について

職場リーダーには、職場で生じる様々な問題に対応していくために、人と場をマネジメントしていく役割と能力が求められています。
この研修では、リーダーに求められている役割とマネジメントの基本を理解していただき、特に中堅クラスのリーダーとして重要な能力である、部下への対応、コンフリクト(対立状態)の解消、ファシリテーション(場の進行)能力について学んでいただきます。

受講対象者

  • 管理者・新任管理者

研修の特長

  • 職場リーダーになっておおむね5年以上の方におすすめします
  • 中堅クラスのリーダーに必要な能力を4回の研修でまとめて学ぶことができます

オリエンテーション

11月6日(水)13:10~13:30

WEBee Campus受講システムの操作について(15分間)、研修受講に関するオリエンテーション(5分間)

カリキュラム

11月6日(水)13:30~16:30

リーダーに求められる職務と役割

・管理者に求められる役割とマネジメントの基本
・組織成立の3要素
・マネジメントサイクル
・信頼される上司の条件

11月11日(月)13:30~16:30

人のマネジメント(部下のマネジメント)

・問題のある部下や悩みを抱える部下に対する対応
・マインドセットとコーチング(ケースを使った演習)

11月20日(水)13:30~16:30

場のマネジメント(コンフリクトマネジメントとファシリテーション)

・組織コンフリクトの4類型
・コンフリクトに対する三つの見方
・ファシリテーションを身に付ける意義
・ファシリテーションの四つのスキル

11月29日(金)13:30~16:30

今後の行動計画づくり

これまでの3回を振り返りつつ、中堅リーダーとしての課題の抽出と、今後どのようにリーダーとしての能力を高めていくのかを計画します。

※注意事項
カリキュラムは都合により変更する場合があります。また、システムの不具合等により、講義日程・時間が変更になる場合があります。予めご了承ください。

講師プロフィール

溝井 伸彰

溝井 伸彰溝井&パートナー経営コンサルティング事務所 代表

明治大学政治経済学部卒業後、(株)国連社、(株)ODS、(株)ミツウロコを経て(株)ティビーシーでコンサルティング事業部長就任。ベンチャー支援のため専門家を組織しベンチャー企業、中小企業に対するコンサルテーションを実施。その後、独立。起業家の育成、創業支援及び経営コンサルティングを行う。コンサルティング実績は、試作業、広告業、美容業、美容ディーラー業、専門商社、整体業、樹脂製品問屋業等多岐にわたる。(独)中小企業基盤整備機構などでアドバイザーを務めるなど、各方面で活躍中。中小企業診断士。
著書に「となりの「美容院」が儲かっている本当の理由―誰でも今日からやれる5つのアクション」ぱる出版、「なぜか上手くいく社長の、「失敗しない」しくみ―大振りで狙う勝ちより負けをなくす経営 困難突破マニュアル」ぱる出版、「小さな会社の「移転・引越し」マニュアル―スリムな組織に合ったオフィス環境へ」(共著) ぱる出版。

お申込み

定員 5名
※先着順となります。予めご了承ください。
受講料(税込) 22,000円
※受講料は都合により変更する場合があります。予めご了承ください。
受講環境の確認受講にあたりましては、インターネット環境・PC等の機材のご用意が必要となります。詳しくは、「受講までの流れ」ページ内の「受講に必要な機材と環境」をご参照ください。

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受講申込書(PDF)